Dokumenty

Niemcy, jako kraj biurokratyczny, również w dziedzinie przyjęć do pracy wykształciły pewne schematy i regulacje. Ciebie, jako obcokrajowca chcącego pracować w Niemczech również one obowiązują. Niemcy, jak mało który naród, głęboko wierzą w to, że jak ktoś jest dobry w szczegółach i potrafi o nie zadbać, sprawdzi się również jako w sprawach ważnych. Zwykłe Cv i list motywacyjny to w Niemczech zdecydowanie za mało. Szukając pracy, już w Polsce przygotuj sobie odpisy i tłumaczenia świadectwa maturalnego, dyplomów ukończenia szkół, uczelni, kursów. Warto też postarać się listy polecające od poprzednich pracodawców i w ogóle skąd się da. Nie zapomnij, żeby w prawym górnym rogu życiorysu umieścić własne zdjęcie.

Przy pisaniu cv i wzoru podania o pracę skorzystaj z pomocy osoby biegle władającej językiem niemieckim lub z wyspecjalizowanego tłumacza. Nawet jeśli wydaje ci się, że twoje umiejętności językowe są na wystarczająco dobrym poziomie. Możesz też skorzystać z internetowej pomocy specjalistów, którzy przeanalizują twoje dokumenty i poprawią je tak, aby wyglądały naprawdę najlepiej jak mogą wyglądać.

Warto też, zanim usiądziemy do pisania naszego CV, przeanalizować kilkanaście cudzych, aby zobaczyć jak to wszystko powinno prawidłowo wyglądać.

Jak powinno wyglądać CV?                                                                

Szukając pracy w Niemczech musisz dysponować poprawnie napisanym niemieckim CV (Lebenslauf). Poniżej postaram się przekazać ci co takowe powinno zawierać wg standardów obowiązujących w tym kraju. Przede wszystkim, w Niemczech panuje tradycja dołączania do CV własnego zdjęcia. Powinno się ono znajdować w prawym, górnym rogu pierwszej strony życiorysu. Warto, aby było to porządne zdjęcie wykonane u fotografa, a nie jakaś pięciominutówka z polaroida. Pokaż, że naprawdę zależy ci na tej pracy, podejdź do sprawy profesjonalnie.

W twoim niemieckim CV na pewno muszą się znaleźć następujące elementy:

Na samej górze powinien znajdować się nagłówek. Raczej "Lebenslauf" niż "Curriculum Vitae". Poniżej znajdować się powinny dane osobowe (Persönliche Daten). Powinny one zawierać imię i nazwisko, adres i numer telefonu. Jeśli posiadasz adres e-mail (który regularnie używasz), warto go tam wpisać. Również tutaj umieścić powinieneś datę i miejsce swojego urodzenia, stan cywilny oraz fakt posiadania dzieci. Cv bez podanego wieku uważane jest przez większość pracodawców za niekompletne.

Następne w kolejności jest doświadczenie zawodowe (Berufserfahrung). Podajesz w tym miejscu nazwę firmy miasto w którym pracowałeś, branżę i stanowisko pracy. Warto byś krótko opisał co osiągnąłeś na danej posadzie. Miejsca pracy podajesz rozpoczynając od tego, w którym pracowałeś ostatnio, na swojej pierwszej pracy kończąc.

Wykształcenie (Ausbildung). Rozpocznij od dyplomu wyższej uczelni, jeśli oczywiście takowy posiadasz lub ostatniej szkoły jaką ukończyłeś. Wymieniaj tytuły jakie posiadasz (np. technik - elektronik), nazwę szkoły, miasto, datę ukończenia i końcową średnią ocen. Pamiętaj, że praktycznie żaden Niemiec nie zna polskich tytułów, staraj się więc znaleźć ich niemieckie odpowiedniki.

Znajomość języków obcych (Sprachkenntnisse). Warto wymienić wszystkie języki obce, którymi władasz. Oczywiście nie wpisuj japońskiego, jeśli wiesz jak jest "dzień dobry|" i nic poza tym. Przy każdym języku zaznacz w jakim stopniu go opanowałeś. Biegle (fließend), dobrze (gut), w stopniu komunikatywnym (durchschnittlich), czy podstawowym (Basiskenntnisse). Jeśli to potrzebne zaznacz czy jest to znajomość w mowie czy w piśmie, czy oba te elementy. Staraj się nie przesadzać i koloryzować swoich umiejętności, gdyż osoba z która będziesz rozmawiał na rozmowie kwalifikacyjnej może również znać języki obce i cię nieźle zaskoczyć. A wtedy wiadomo: nici z roboty.

Następnie wymieniasz dodatkowe informacje (Sonstiges). Powinieneś tu zawrzeć takie rzeczy jak: znajomość obsługi komputera (wraz z wymienionymi najważniejszymi programami i aplikacjami), umiejętność posługiwania się internetem (jeśli potrafisz tylko odebrać pocztę i wklepać do wyszukiwarki szukane słowo, daruj sobie taki wpis), publikacje i artykuły twojego autorstwa, twoje zainteresowania (napisz jak spędzasz wolny czas, czy uprawiasz jakiś sport, czy jesteś zaangażowany społecznie itp.).

Na końcu zamieść datę i własnoręczny podpis. Oczywiście, jeśli wysyłasz CV mailem, podpisu raczej nie umieścisz, choć i na to są sposoby.

Jak powinien wyglądać list  motywacyjny?

Jeśli chodzi o niemiecki list motywacyjny, to istnieje specjalny przepis (DIN-Norm 5008) określający dość szczegółowo, jak on powinien wyglądać. Powinien on wykazać twoje zainteresowanie proponowanym stanowiskiem i jasno pokazywać, że się na nie nadajesz. Chodzi o to, aby pokazać że jesteś właściwą osobą i że właśnie ciebie należy zatrudnić na tym stanowisku. Musisz pokazać, że proponowane stanowisko idealnie wpisuje się w twoje wykształcenie, umiejętności i ścieżkę kariery.

Unikaj kłamstw (kilka naprawdę konkretnych zdań jest lepsze niż dwie strony o niczym) i przesadzania. Staraj się dobrze zaprezentować, ale nie kłamać co do swoich umiejętności i możliwości. Nie chwal się czymś, czego tak naprawdę nie wiesz i na czym się nie znasz. Nie staraj się też za wszelką cenę przypodobać się przyszłemu pracodawcy Zapewne tysiące razy czytał on hymny pochwalne na temat branży w jakiej działa, jego firmy i tego co osiągnęła ona na rynku. Lepiej będzie jak go czymś pozytywnie zaskoczysz. Kiedy po setkach takich samych listów motywacyjnych przeczyta coś, co w końcu przykuje jego uwagę. Jeśli twój list wskazuje na to, że ubiegasz się o tę pracę "na wszelki wypadek", w razie gdyby gdzie indziej cię nie przyjęli, albo jasno widać, że wysłałeś ich dziesiątki i produkujesz go z szablonu, raczej nie masz szans zainteresować nim swojego potencjalnego pracodawcy.

Zazwyczaj list motywacyjny zaczyna się od zwrotu: Hiermit bewerbe ich mich als X, co znaczy mniej więcej: chciałbym ubiegać się o pracę na stanowisku X. Powinno się używać strony czynnej, a nie biernej, używać właściwych przymiotników, opisujących ciebie, twoje umiejętności i osobowość od tej najlepszej strony, nie używaj trybu przypuszczającego, unikaj zdań bardzo krótkich, ale i rozwlekle długich, nie używaj języka specjalistycznego, naukowego itp.

Obcokrajowcy powinni przede wszystkim w takim liście pokazać: jak dobrze znają niemiecki, ile przebywają w Niemczech i jak długo chcą tam jeszcze przebywać, dlaczego chcą pracować właśnie w Niemczech (tu nie bój się podać nawet przyczyn osobistych), zdobyte w Polsce wykształcenie i doświadczenie zawodowe itp.

Jak powinna wyglądać teczka personalna?                                          

Oprócz CV i listu motywacyjnego, ubiegając się o pracę w Niemczech, zwykło dodawać się coś w rodzaju teczki personalnej czy dossier, w którym zamieszczamy kopie naszych dokumentów potwierdzających ukończenie szkół, posiadanie odpowiedniego wykształcenia, dyplomów oraz referencji od poprzednich pracodawców. Koniecznie wypadałoby zamieścić kopie wszelkich dokumentów na które powoływałeś się w CV i liście motywacyjnym.


 

Komentarze(Dodaj)

2018
niedziela
19
sierpień
IMIENINY
Bernarda
Sabiny
Samuela
Zapamiętaj mnie 
Przypomnij hasło
Nie masz konta?
Zarejestruj się już teraz!
reklama